구직급여(실업급여) 외 다른 고용보험 급여 종류는 무엇인가요?

혹시 구직급여 말고 다른 고용보험 혜택은 없을까요? 저도 궁금해서 찾아봤어요!

안녕하세요! 직장 생활을 하다 보면 예상치 못한 상황에 처할 때가 종종 있죠. 저도 가끔 ‘만약에…’ 하는 생각을 하곤 하는데요, 특히 갑자기 일을 쉬게 되거나, 아기를 낳고 키울 때 경제적인 부분이 가장 걱정되더라고요. 많은 분들이 실업했을 때 받는 ‘실업급여’ 정도만 알고 계신 경우가 많은 것 같아요. 저 역시 그랬고요! 그런데 조금만 관심을 가지고 찾아보니 우리가 받을 수 있는 고용보험 혜택이 생각보다 훨씬 다양하다는 걸 알게 되었어요. 게다가 일하다 다쳤을 때 힘이 되는 산업재해보상 보험이라는 든든한 제도도 있고요. 오늘은 제가 알아본 고용보험의 숨겨진(?) 지원금들과 산재보험에 대해서 쉽고 편안하게 이야기 나눠볼까 합니다.

실업하면 받는 돈? 고용보험, 이게 다가 아니었네!

흔히 실업급여라고 부르는 것 안에는 몇 가지 종류가 있더라고요. 우리가 가장 잘 아는 건 역시 일을 그만두고 새 직장을 찾을 때까지 생활에 도움을 주는 지원금이죠.

가장 기본! 생활 안정을 돕는 실업급여 (구직급여)

이게 바로 우리가 흔히 ‘실업급여’하면 떠올리는 구직급여예요. 갑자기 소득이 끊기면 정말 막막하잖아요? 그럴 때 다음 직장을 구할 때까지 최소한의 생활을 유지하고, 또 구직 활동에 집중할 수 있도록 나라에서 지원해 주는 정말 고마운 제도라고 생각해요. 저도 혹시 모를 상황에 대비해서 알아두니 마음이 한결 놓이더라고요.

다시 일 시작하는 걸 응원해! 취업촉진수당

실업급여 안에는 빨리 재취업에 성공하거나, 새로운 기술을 배우려는 노력을 격려하는 ‘취업촉진수당’이라는 것도 포함되어 있어요. 예를 들어, 예상보다 일찍 새 직장을 구하면 ‘조기재취업 수당’을 받을 수 있고요, 직업 훈련을 받으면 ‘직업능력개발 수당’을, 먼 곳까지 면접을 보러 다니면 ‘광역 구직활동비’ 등을 지원받을 수 있답니다. 다시 일어서려는 사람들에게 정말 힘이 되는 지원이죠?

아이 키우는 부모님들 주목! 육아휴직 급여

요즘 아이 키우면서 직장 다니는 분들 정말 많으시죠? 저도 주변 친구들 보면 대단하다는 생각이 절로 드는데요. 만 8세 이하의 자녀를 돌보기 위해 잠시 일을 쉬어야 할 때, 소득의 일정 부분을 지원해주는 ‘육아휴직 급여’가 있어요. 덕분에 경제적인 부담을 조금이나마 덜고 아이에게 집중할 수 있는 시간을 가질 수 있게 되는 거죠.

출산 앞둔 예비 부모님께 힘을! 출산전후휴가 급여

아기를 낳는 것은 정말 큰 축복이지만, 출산과 육아 준비로 일을 쉬는 동안 소득이 걱정될 수밖에 없잖아요. 이때 ‘출산전후휴가 급여’가 큰 도움이 돼요. 출산 휴가 기간 동안 안정적으로 생활할 수 있도록 지원해주니, 엄마 아빠가 된 분들이 조금 더 편안한 마음으로 아기를 맞이할 수 있도록 돕는 제도랍니다.

취업 준비, 혼자 힘들어하지 마세요! 국민취업지원제도

단순히 실직 상태가 아니더라도, 취업에 어려움을 겪는 분들을 위한 폭넓은 지원 프로그램도 있어요. ‘국민취업지원제도’는 개인별 맞춤 상담을 통해 취업 계획을 세우고, 필요한 교육이나 훈련을 받을 수 있도록 도와줘요. 취업 성공까지 든든하게 함께하는 동반자 같은 느낌이랄까요?

혹시 일하다 다치거나 아프다면? 산재보험을 기억하세요!

회사에서 일하다가 예상치 못하게 다치거나 병을 얻게 되는 경우도 생길 수 있어요. 정말 생각하고 싶지 않은 상황이지만, 만약을 대비해 알아두면 좋은 것이 바로 ‘산업재해보상 보험’, 줄여서 산재보험이에요. 이건 업무와 관련된 부상이나 질병에 대해 나라에서 치료비나 생활비를 지원해주는 제도랍니다.

치료비 걱정 덜어주는 요양급여

일 때문에 다치거나 병이 생겨서 병원에 가야 할 때, 치료비 부담이 만만치 않잖아요. 이때 ‘요양급여’를 통해 병원비 걱정을 덜 수 있어요. 필요한 치료를 제대로 받을 수 있도록 지원해주는 거죠.

일 못하는 동안 생활비 걱정은? 휴업급여

만약 부상이나 질병 때문에 일을 할 수 없게 되면 당장 생계가 막막해질 수 있겠죠. ‘휴업급여’는 이렇게 일하지 못하는 기간 동안 원래 받던 임금의 일부를 지급해서 생활을 유지할 수 있도록 도와주는 중요한 지원금이에요.

몸에 후유증이 남았다면? 장해급여

안타깝게도 치료를 다 마쳤는데도 몸에 장해가 남는 경우가 있어요. 이럴 때는 ‘장해급여’를 통해 그 손실에 대한 보상을 받을 수 있어요. 장기적인 관점에서 근로자의 생활 안정을 돕는 제도라고 할 수 있습니다.

한눈에 보는 고용보험 & 산재보험 핵심 혜택

이렇게 다양한 혜택들을 표로 정리해 보면 좀 더 이해하기 쉬울 것 같아서 한번 만들어 봤어요. 저도 처음엔 복잡하게만 느껴졌는데, 이렇게 정리하니 훨씬 명확해지더라고요.

고용보험 & 산재보험 주요 급여 한눈에 보기
구분 급여 종류 간단 설명
고용보험 구직급여 실직 기간 동안 생활 안정 및 재취업 활동 지원
고용보험 취업촉진수당 빠른 재취업, 직업 훈련 등을 장려하는 추가 지원
고용보험 육아휴직 급여 자녀 양육 위한 휴직 기간 소득 일부 지원
고용보험 출산전후휴가 급여 출산 전후 휴가 기간 동안 소득 일부 지원
산재보험 요양급여 업무상 재해로 인한 치료비 지원
산재보험 휴업급여 업무상 재해로 일 못하는 기간 소득 일부 보전
산재보험 장해급여 업무상 재해 후 장해가 남았을 경우 보상

든든한 사회 안전망, 제대로 알고 활용해요!

어떠셨나요? 저도 이번 기회에 고용보험과 산재보험에 대해 자세히 알아보면서 우리가 생각보다 더 촘촘하고 다양한 사회 안전망 속에서 보호받고 있다는 사실을 새삼 깨달았어요. 물론 이런 제도를 이용할 일이 없는 것이 가장 좋겠지만, 혹시라도 어려운 상황에 부닥쳤을 때 이런 지원이 있다는 것을 아는 것만으로도 큰 위안이 되고 힘이 될 거라고 믿어요. 특히 구직급여 외에도 육아나 출산, 자기 계발과 관련된 다양한 지원이 있다는 점은 꼭 기억해두시면 좋을 것 같습니다. 우리가 낸 보험료로 만들어진 소중한 권리이니, 필요할 때 당당하게 찾아서 활용하는 지혜가 필요하겠죠?

자주 묻는 질문

Q. 육아휴직 급여는 아빠도 받을 수 있나요?

A. 네, 그럼요! 요즘은 ‘아빠 육아휴직 보너스제’ 같은 지원도 있어서 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하면 혜택이 더 커지기도 해요. 성별에 관계없이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자라면 신청 가능하니, 아빠들도 망설이지 마세요!

Q. 일하다가 아주 살짝 다쳤는데, 이것도 산재 처리가 가능한가요?

A. 네, 업무와 관련해서 발생한 부상이나 질병이라면 경미한 경우라도 산재 신청이 가능해요. ‘이 정도 가지고 뭘…’ 하고 넘어가기보다는, 나중에 후유증이 생길 수도 있으니 일단 병원 진료를 받고 회사와 상담해보시는 것이 좋아요. 4일 이상의 요양이 필요하다면 산재 처리를 통해 치료비(요양급여) 등을 지원받을 수 있습니다.

Q. 구직급여를 받는 동안 아르바이트를 해도 괜찮을까요?

A. 구직급여 수급 기간 중 소득이 발생하는 활동을 하게 되면 반드시 고용센터에 신고해야 해요. 소득액이나 근로 시간에 따라 급여가 감액되거나 지급이 중단될 수 있거든요. 신고하지 않고 몰래 일하다 적발되면 부정수급으로 간주되어 받으셨던 급여를 반환해야 하고 추가 징수금까지 부과될 수 있으니, 소소한 아르바이트라도 꼭! 먼저 신고하고 상담받으시는 것이 안전합니다.

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