과로로 쓰러졌을 때 산재로 인정받는 필수 조건은?

과로로 쓰러졌을 때 산재 인정, 반드시 체크해야 할 조건들은? 직장 생활 하다 보면 ‘이렇게 일하다가 쓰러지는 거 아닐까?’ 하는 아찔한 생각을 할 때가 있습니다. 실제로 무리한 업무 때문에 건강이 나빠지거나, 심지어 쓰러져서 병원 신세를 지는 안타까운 경우도 있죠. 만약 나에게 그런 일이 생긴다면 어떻게 해야 할까요? 특히 업무와 관련해서 몸이 아플 때, ‘이게 산재가 될까?’ … Read more

출산전후휴가 급여는 누가 받을 수 있나요?

임신과 출산이라는 경이로운 과정을 겪으면서, 몸도 마음도 많이 지치셨을 텐데요. 저 역시 비슷한 경험을 했기에, 오늘은 출산전후휴가 급여에 대해 이야기해보려 합니다. 이 제도가 얼마나 든든한 지원군이 되어주는지 함께 알아볼까요? 출산전후휴가 과연 누가 쓸 수 있을까요? 결론부터 말씀드리면, 임신 중인 여성 근로자라면 누구나! 출산전후휴가를 사용할 수 있습니다. 정규직이든, 비정규직이든, 심지어 아르바이트생이라도 상관없어요. 근속 기간이 짧아도 괜찮답니다. … Read more

육아휴직 급여 신청을 놓치면 평생 후회하는 이유는?

아기를 기다리는 설렘과 함께 현실적인 준비도 차근차근 해나가야 하죠. 그중에서도 육아휴직 계획만큼 중요한 게 바로 육아휴직 급여 신청 절차를 제대로 아는 거예요. 많은 분들이 육아휴직 자체는 잘 준비하시는데, 정작 급여 신청은 놓치거나 늦어서 후회하시는 경우를 보았거든요. 왜 이 육아휴직 급여 신청을 절대로 놓치면 안 되는지, 그리고 어떻게 준비해야 하는지 제 경험과 함께 풀어볼게요. 육아휴직 급여, … Read more